7 Cara Mengembangkan Karir di Usia Muda, Wajib Terapkan Hal Ini!

Sumber: Freepik

Memulai karier di usia muda adalah sebuah keuntungan besar yang tidak dimiliki semua orang. Di fase ini, kamu masih punya banyak waktu untuk mencoba, belajar, jatuh, lalu bangkit kembali tanpa tekanan yang terlalu berat. Dunia kerja terus berubah dengan cepat, dan anak muda yang berani memulai lebih awal akan punya ruang lebih luas untuk berkembang dan membangun fondasi karier yang kuat sejak dini.

Kesempatan itu harus dimanfaatkan sebaik mungkin, harus dibarengi dengan strategi pengembangan karir yang tepat. Ingat bahwa karir yang sukses tidak datang secara instan, melainkan dibentuk dari kebiasaan, mindset, dan keputusan kecil yang konsisten. Mumpung masih muda, kamu harus lakukan beberapa cara mengembangkan karir supaya kedepannya sukses dan punya jenjang karir yang baik.

Buat kamu yang masih muda dan baru memulai karir, ikuti beberapa cara mengembangkan karir di usia muda berikut ini!

Pastikan Memiliki Growth Mindset
Ketika kamu memulai karir di usia muda, mindset menjadi fondasi yang sangat menentukan. Kalau ingin mengembangkan karir, milikilah “growth mindset” atau mindset untuk terus tumbuh, mindset ini bisa membuat kamu percaya bahwa kemampuan dan kecerdasan bisa terus dikembangkan melalui usaha dan ketekunan. Dengan mindset ini, tantangan tidak lagi terasa menakutkan, melainkan peluang untuk belajar.

Pekerja yang memiliki growth mindset akan terus bertahan saat menghadapi hambatan dan terbuka terhadap proses. Kritik tidak dianggap sebagai serangan, melainkan masukan untuk berkembang. Jika sejak muda kamu sudah menanamkan mindset untuk terus tumbuh, setiap pengalaman kerja akan terasa lebih bermakna. Ingat, perjalanan karier masih panjang dan mindset yang tepat akan membantumu tetap konsisten melangkah.

Sumber: Freepik

Perluas Networking
Cara mengembangkan karir di usia muda adalah perbanyak networking. Dalam dunia kerja, relasi akan membuka pintu peluang yang tidak terduga. Ada pepatah “your network is your net worth”, ini bukan sekadar slogan, tetapi kenyataan di dunia profesional. Semakin luas jaringan yang kamu miliki, semakin besar pula kesempatan berkembang.

Teruslah mencari teman dan kembangkan networking yang bisa dimulai dari lingkungan terdekat. Kamu bisa membangun relasi dari rekan kerja, ikut komunitas, seminar, organisasi, hingga media sosial profesional seperti LinkedIn. Jaga hubungan baik dengan siapapun karena satu koneksi bisa membuka banyak peluang.

Relasi yang kuat juga membantumu belajar dari pengalaman orang lain. Jika sejak muda kamu sudah punya network yang sehat, langkah karir ke depan akan terasa lebih ringan. Ini menjadi cara membangun karir di usia muda yang tidak boleh sekalipun kamu lewatkan.

Tetapkan Tujuan Karir
Kalau kamu memiliki kesempatan untuk bekerja sejak usia muda, kamu harus menentukan tujuan karir yang bisa kamu jadikan motivasi untuk terus bertumbuh. Karier yang berkembang, berangkat dari tujuan yang jelas. Dengan menetapkan tujuan karir, kamu jadi punya panduan untuk setiap langkah di dunia kerja. Tujuan ini bisa berupa posisi, bidang, atau pencapaian tertentu.

Agar lebih kuat, tuliskan tujuan tersebut dan letakkan di tempat yang mudah kamu lihat. Cara ini membantu kamu tetap fokus dan termotivasi setiap hari. Ketika dihadapkan pada pilihan, kamu bisa menilai mana yang paling mendekatkan ke tujuan karirmu. Dengan arah yang jelas, proses mengembangkan karir jadi lebih terstruktur dan terukur.

Terus Asah Kemampuan & Skill
Di dunia kerja yang dinamis, skill yang kamu miliki hari ini akan terus berkurang di masa depan. Oleh karena itu, penting untuk terus mengasah kemampuan secara konsisten. Upskilling membuat nilai profesional kamu semakin tinggi dan tidak mudah tergantikan. Kamu bisa mengasah kemampuan pada satu bidang utama atau menambah skill pendukung.

Kamu bisa meningkatkan skill analisis, komunikasi, menulis, hingga public speaking sangat berguna di banyak profesi. Cara mengembangkannya juga beragam, mulai dari ikut pelatihan, kelas online, coaching, hingga sertifikasi. Proses belajar ini tidak hanya meningkatkan kompetensi, tetapi juga rasa percaya diri. Semakin rutin kamu meningkatkan skill, semakin besar peluang karir yang terbuka.

Jangan Membandingkan Diri
Salah satu ciri pekerja di usia muda adalah sering merasa insecure dengan pencapaian orang lain terutama teman sepantaran atau seumuran. Melihat pencapaian teman memang wajar dan bisa menjadi sumber motivasi. Namun, membandingkan diri secara berlebihan justru bisa menjatuhkan mental dirimu sendiri.

Ingat bahwa setiap orang punya perjalanan, kecepatan, dan tantangan yang berbeda. Fokus berlebihan pada pencapaian orang lain sering kali membuat kamu lupa melihat progres diri sendiri. Daripada sibuk membandingkan, lebih baik gunakan pencapaian orang lain sebagai inspirasi. Percayalah bahwa kemampuan setiap individu unik dan tidak bisa disamakan.

Dengan fokus pada pengembangan diri dan meningkatkan skill, kamu akan lebih produktif sehingga kamu bisa lebih mudah membangun karir. Ingat, karier adalah perjalanan jangka panjang, bukan perlombaan singkat.

Sumber: Pexels

Terbuka Terhadap Kritik
Salah satu tantangan berkarir di usia muda adalah menghadapi kritik dari rekan kerja atau atasan. Tidak sedikit yang langsung merasa down atau terbawa perasaan saat mendapat masukan. Padahal, kritik sering kali menjadi cara tercepat untuk berkembang. Selama kritik tersebut membangun, kamu justru diuntungkan.

Dengan bersikap terbuka, kamu bisa segera memperbaiki kesalahan dan meningkatkan kualitas kerja. Sikap defensif hanya akan menghambat perkembangan diri. Dengarkan, evaluasi, lalu ambil pelajaran yang relevan. Semakin cepat kamu belajar dari kritik, semakin cepat pula karirmu berkembang.

Gigih & Lawan Rasa Malas
Salah satu cara mengembangkan karir di usia muda adalah memiliki kegigihan dan lawan terus rasa malas. Gigih berarti terus bergerak meski tidak selalu nyaman. Jangan malas untuk belajar hal baru, bertanya, atau mencoba tantangan baru di tempat kerja. Konsistensi kecil yang dilakukan setiap hari akan membentuk hasil besar dalam jangka panjang.

Dengan sikap gigih, peluang naik level dalam karier akan terbuka lebih lebar. Kegigihan juga ditunjukan dengan berani melawan rasa malas. Sekali kamu menuruti rasa malas, akan semakin sulit keluar dari zona nyaman. Maka, kalau ingin membangun karir yang bagus, penting untuk membangun sikap gigih, disiplin, dan jauhi rasa malas sejak dini.

Itulah beberapa cara mengembangkan karir di usia muda yang harus kamu ikuti. Pastikan selama bekerja kamu selalu didukung dengan perangkat gadget yang tepat agar terus produktif. Salah satunya menggunakan Apple MacBook Air M2 2024. Laptop ini tawarkan performa kencang berkat prosesor M2 yang powerful. Desainnya yang tipis tapi baterai tahan lama hingga 18 jam, akan mendukung gaya kerja hybrid yang kini sedang naik daun.

Tentunya, kamu bisa memiliki laptop ini dengan cara membelinya melalui Eraspace. Ada potongan harga spesial, jaminan barang original dan penawaran gratis ongkir kalau kamu membelinya di Eraspace. Supaya lebih untung, pastikan kamu sudah bergabung menjadi member MyEraspace. Yuk upgrade gadget kamu supaya kerja jadi lebih produktif dan karir bisa berkembang pesat!